5. Anstellung, Änderung des Arbeitsverhältnisses

5.1 Anstellung von kirchlichen Mitarbeitenden mit einer kirchlichen Ernennung oder missio canonica 5.1a Richtlinien für Neudiözesane 5.2 Reglement der Synode der Römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich über die Neuwahl von Pfarrern vom 18. April 2013 5.3 Checkliste Personalauswahl 5.4 Stellenbeschrieb (Raster) 5.5 Stellenbeschrieb Pfarrer 5.6 Stellenbeschrieb Pfarradministrator 5.6a Stellenbeschrieb Vikar 5.7 Pflichtenheft PastoralassistentIn mit Gemeindeleitungsfunktion 5.8 Anforderungsprofil (Raster) 5.9 Stellenausschreibung (Muster) 5.10 Empfehlung für das Format von Stellenanzeigen 5.11 Anforderungs- und Eignungsprofil (Formular) 5.12 Bewerbungsgespräch (Fragenkatalog) 5.13 Referenzauskünfte 5.14 Anstellungsverfügung (Raster) 5.15 Anstellungsverfügung Katechetin/Katechet (Raster) 5.16 Anstellung von Katechetinnen und Katecheten: Erläuterungen zum Blockunterricht und Teamteaching 5.17 Empfehlungen zur Einreihung von neuen Katechetinnen und Katecheten 5.18 Beispiele Anrechnung von Erziehungsjahren bei der Ersteinreihung von Katechetinnen und Katecheten 5.19 Berechnung des Beschäftigungsgrades einer Kirchenmusikerin oder eines Kirchenmusikers (%-Anstellung) 5.20 Pflichtenheft (Raster) 5.21 Pflichtenheft Pastoralassistentin/Pastoralassistent 5.22 Pflichtenheft Theologinnen und Theologen im Pastoraljahr 5.23 Pflichtenheft Katechetin/Katechet 5.24 Pflichtenheft Sakristanin/Hauswartin, Sakristan/Hauswart 5.25 Pflichtenheft Pfarreisekretärin/Pfarreisekretär - 5.26 Pflichtenheft Pfarreiverantwortliche HGU 5.27 Pflichtenheft Organistin/Organist 5.28 Empfehlungen und Richtlinien zur Prävention sexueller Übergriffe im Bistum Chur

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zuletzt verändert: 14.12.2016 11:21
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